Can Masdeu és un habitatge col·lectiu, un projecte de projectes socials, una vall okupada, un espai públic autogestionat, un col·lectiu polític… Com podeu imaginar-vos, equilibrar, coordinar i dinamitzar de manera horitzontal i participativa totes aquestes facetes implica una dosi significativa d’organizació interna. No sempre és fàcil, a vegades resulta pesat… però el sistema d’autorganització del que ens hem dotat, malgrat ser un engranatge imperfecte que hem de readaptar constantment a les nostres necessitats canviants, ens permet gaudir, aprendre, incidir…. i seguir sent grup, col·lectiu.
Als horts de casa conreem la major part de les hortalisses que mengem durant tot l’any. També ens fem el nostre propi pa ecològic i artesà a la fleca autoconstruïda de casa, intercanviem jornals a canvi de fruita i oli d’oliva amb petites productores ubicades a les comarques veïnes i comprem els aliments secs (cereals, llegums…) a projectes cooperatius de
distribució de productes ecològics, o a petits projectes productius agroecològics.
Ens movem sobretot amb bicicletes que muntem al taller d’autoreperació del que ens hem dotat. També disposem d’un parell de vehícles comunitaris motoritzats (una furgoneta i un coche). Utilitzem latrines seques compostables. Ens dutxem amb aigua escalfada amb col·lectors solars autoconstruïts i/o llenya. Prenem l’aigua de boca i de reg de les deus de la vall, i depurem biológicament les aigües grises que manen del seu us domèstic. Comptem amb sistemes de recuperació i reciclatge dels residus propis i urbans, així com amb tot tipus d’invents, sistemes organitzatius i métodes de producció artesanas pensats per a minimitzar el nostre impacte social i ecològic. Tots aquests engiyns i maneres de fer les hem dissenyat per mitjà d’una mescla de recuperació de coneixements tradiconals, aplicació de sentit comú, esperit llibretari i grans dosis d’assaig i error.
Organizació interna de la convivència
Durants aquests vuit anys de vida hem anat desenvolupant eines per a l’organizació del treball i la distribució de les responsabilitats. Això inclou tant les feines que es precisen per a cuidar i mantenir la convivència i la vida doméstica (netejar, cuinar, reparacions,…), com el treball de rehabilitació l’edifici, la construcció de noves d’infraestructures i, per descomptat, el treball de mantenir els projectes socials de la vall i la projecció política de Can Masdeu en el seu conjunt. A continuació, comentem per sobre la nostra estructura de funcionament per si de cas us serveix d’inspiració per als vostres projectes. L’evolució de l’organizació interna de Can Masdeu ha estat un procés lent i laboriós, sovint conflictiu i sempre en construcció permanent, mitjançant el qual hem assolit, definit i consensuat fins a la data els següents àmbits/eines:
Torns de cuina: aquesta tasca implica cuinar per a unes 30 persones un menú en genera
l vegetarià i en gran part collit del nostre hort d’autoconsum, així com fer-se càrrec de la neteja dels estris emprats i la pròpia cuina. Totes les que vivim a Can Masdeu hem de cuinar 2 àpats al mes si ho fem soles, o 5 àpats si compartim la tasca amb una altra persona. Aquesta tasca es coordina mitjancant un calendari mensual on cadascuna s’apunta els dies que vol cuinar. Quan el menjar està a punt es col·loca en una gran taula a l’abast de tothom i totadon, a manera de buffet, i es fa sonar una campana per a avisar a la gent. Cada persona es fa responsable de la neteja del seu plat, el seu got i els seus coberts.
Tasques setmanals: comprenen el manteniment, l’ordre, la neteja i la millora funcional de cinc espais compartits de la casa que són considerats claus. Aquests són: les latrines, la sala d’estar i l’habitació de manualitats contigua, les escales (en tenim moltes!), els rebosts i les dutxes, que també comporten fer la bogada. Cadascuna d’aquestes tasques és duta a terme per una persona de manera rotativa; actualment, després d’haver tingut problemillas pel que fa a la interpretació personal del que implicava la tasca, estem intentant seguir un protocol que garanteixi que la tasca es compleix de forma satisfactòria, tant per la persona que ho fa com per a la resta del col·lectiu.
Responsabilitats: són aquelles tasques o funcions que requereixen certa continuïat i especializació i estan realcionades tant amb l’habitatge com amb la dimensió social del projecte. Algunes les duen a terme comissions i d’altres persones individuals. Les comissions inclouen des de la tesorería fins a la compra del menjar, des de la programación del centre social fins a la planificació dels horts de casa o la coordinació i la participació al projecte d’horts comunitaris; així fins a completar un organigrama intern el qual comprèn el projecte de Can Masdeu en tota (o gairebé tota) la seva complexitat. L’objectiu és repartir les feines de manera equitativa. Com que no totes les responsabilitats són iguals, a cada persona li correspon una responsabilitat qualificada com a “gran” o dues “petites”.
RurBar: implica obrir i atendre la barra, netejar i recollir el PIC (el centre social de la vall) preparar les tapes i pastissos i cuinar un dinar comunitari per a les 70-150 persones que omplen de vida el centre social de la Vall de Can Masdeu cada diumenge, dia en que aquest obre i en que tenen lloc la major part de les activitats setmanals que programem. Les persones que vivim a Can Masdeu realitzem aquesta tasca en grups de 4 persones, de manera que a cadascuna ens toca obrir el RurBar tres vegades l’any de mitjana. Aproximadament dos de cada tres diumenges que obre el PIC assumim la opertrura del RurBar des del col·lectiu Can Masdeu; la tercera part restant dels diumenges cedim la gestió de l’espai a altres col·lectius afins per a que puguin generar ingressos per a autogestionar-se. En el nostre cas, el RurBar representa la principal font d’ingressos de la nostra economia col·lectiva.
Assemblea: participar a les assemblees quinzenals ordinàries de casa i contribuir al seu desenvolupament també és tasca de totes. Prenem les decissions per consens. Al final de cada assemblea una persona assumeix voluntàriament la facilitació de la següent, sempre de manera rotativa. També són rotatius i sempre existeixen el rols de prendre l’acta i moderar els torns de paraula.
Dies de treball col·lectiu: durant dos matins a la setmana ens ajuntem per treballar en tasques que desenvolupen i mantenen l’habitatge, el centre social i els horts de casa. La jornada de treball comença cap a les 10h. i dura fins a l’hora de dinar (4 hores aproximadament); a vegades algunes persones continen treballant per la tarda. Es tracta de dies de treball “monogràfics”:
Dimarts: treballem en el manteniment, l’ordre i la neteja de la masía i els seus voltants. Comencem amb una mena de reunió que dinamitzen els coordinadors dels dimarts i durant la qual es distribueixen les tasques que hem propritzat entre totes. Poden ser reparacions d’infraestructura deteriorada, obertura de nous espais, aconseguir i tallar llenya, baixar les escombraries, endreçar la botiga gratis del PIC, preparar una pancarta, possar ordre a l’arxiu… Com us podeu imaginar, mai manca feina per fer! Les tasques es reparteixen entre la gent present en funció de les prefèrències, les habilitats i coneixements o el número de mà d’obra que requereixen. Existeix certa especializació i continuïtat en la realització d’algunes tasques que són realitzades per “quadrilles”, grups reduïts de persones que treballen juntes en un àmbit concret (sistema d’aigua, electricitat, llenya…). A mig matí acostumem a fer uns descans durant el qual fem un mos, riem i recarreguem les piles plegades.
Dijous: dediquem aquest dia a realitzar feines per a l’autogestió de la nostra alimentació. Aquestes fonamentalment tenen a veure amb el manteniment des horts i totes les tasques relacionades (llavors, hivernacle, planter, compost….). La feina hortícola la coordinen les quatre persones que integren la comisió dels horts de casa. Es tracta d’un dia obert en el que pot venir gent de fora que vulgui donar-nos un cop de mà i de passada aprendre una mica a treballar la terra.
Hi ha també un altre grup de quatre persones que treballen els divendres (s’alternen per treballar per parelles un divendres de cada dos) per fer el pa que consumirem durant tota la setmana. Aquesta és la seva contribució a l’alimentació col·lectiva, així que normalment no baixen a treballar a l’hort.
Totes les que viviu a Can Masdeu heu de fer aquestes feines?
Viure a Can Masdeu implica participar d’aquesta organizació col·lectiva del treball. De fet, aquest sistema l’hem construït entre totes, mica en mica, a partir de consensos, al llarg dels anys; un procés que ha donat lloc al que anomenem els “Mínims”: les tasques bàsiques que totes les persones que formem part del projecte d’habitatge col·lectiu hem de portar a terme. Els mínims són les bases per a intentar repartir de manera el més equitativa possible el treball i les responsabilitats. Reflecteixen les labors que com a grup hem considreat que són bàsiques per a sostenir el projecte i la convivència. Més que un llindar rígid, són una referècia flexible sobre la qual organitzar-nos grupalment i personalment. De fet, existeixen sempre excepcions (persones que temporalment no arriben a acomplir amb tots els mínims ja sigui per treball, estudis, embraç, criança, viatges…); a la vegada, com podeu imaginar, existeixen diferents graus de compliment.
En què es concreten els mínims?
Participar en les tasques que hem detallat més a munt i en les assembles.
Aportar una quota mensual de 45 euros al mes, l’aportació personal a la nostra economia col·lectiva.
Participar en activitats (calçotada, festes, accions…) que són especialment rellevants ja sigui en termes de projecció social i/o política o pel que fa a l’autogestió econòmica del col·lectiu.
Com passa en tots els grups, malgrat les referències clares de que ens hem dotat, les diverses persones que vivim a Can Masdeu ens impliquem i aportem en graus i maneres també diverses.
En aquest sentit, els mínims, en tant que referència de grau de dedicació personal, ens són útils a l’hora de buscar l’equilibri grupal i a l’hora de que cadascu/na busqui el seu equilibri entre temps personal i temps dedicat al col·lectiu. També són una important eina de comunicació; és a dir, una referència des de la qual gestionar i resoldre conflictes entorn el treball, la convivència… Amb el temps ens hem dotat d’espais col·lectius pensats per xerrar específicament sobre com ens veiem i ens sentim cadascuna i com ens veuen les altres respecte la referència d’implicació individual al projecte. No existeix cap tipus de sanció formal per incompliment; en els casos més evidents d’incompliment sistemàtic significatiu es pot donar “un toque” col·lectiu a la persona o persones que pertoqui així com invitar-la/les a canviar d’actitut i/o compensar d’alguna manera la seva manca d’impliació. Tot això es en la comunicació de com ho viu cadascuna, l’empatia i la comprensió recíproca i té per objectiu mirar de prevenir i minimitzar els conflictes interpersonales que inveitablement generen les situacions de desigualtat en relació a l’aportació personal al projecte.
Un esdeveniment fonamental per a la cohesió del col·lectiu són les jornades internes que organitzem diverses vegades al llarg de l’any. Les anomenem “Va per nosaltres”. En aquests espais intentem dedicar-nos un temps com a grup per tal de trencar amb l’intens ritme del dia a dia. Tenen una vessant lúdica, de trobada, de compartir mitjançant excursions, jocs, festes… I una altra vessant més orientada a avaluar el funcionament intern de la casa i la nostra vida en comú. També acostumen a incloure espais pensants per a comunicar al grup l’estat d’ànim per el que atrevessa cadascú/na, així com per a avançar en la resolució dels conflictes interpersonals que puguin sorgir en el dia a dia. Entre d’altres funcions, serveixen per a marcar objectius, millorar el repartiment equitatiu del treball i prendre consciència del procés i el moment en que està cada persona i el grup en el seu conjunt. Són una mena de termòmetre del moment que estem vivint i compartint. Per això acostumem a realitzar-les al començament del curs, a finals d’hivern i abans de l’estiu; amb tot, les dates poden variar força d’un any a l’altre en funció de les ganes i les necessitats del grup.